就業規則診断サービス
既に就業規則があり、それを今変更する必要があるのか、もしくはどの程度の改定が必要なのかを知りたい方のために、弊社は「就業規則診断サービス（有料）」をご用意しています。
就業規則診断サービスは、貴社の就業規則を弊社へ送付いただき、その内容が就業規則の最重要項目18ポイントが満たされているかを数値とレーダーチャートでわかりやすくレポートにして、就業規則変更をすべきかどうか判断基準と解決策をお示しします。 まずは、お気軽にご利用ください
「就業規則診断結果サンプル」
| 価格 | 30,000円（税別） |
|---|---|
| 診断対象 | 就業規則本則 |
| 診断期間 | 2～3週間程度 |
| レポート内容 | 1. 社員区分・適用範囲 2. 最新法令への対応 3. 労働条件の明記 4. その他付随事項 上記を含む就業規則の最重要項目18ポイントについて |
診断サービスの流れ
1
「就業規則診断サービスの申込」
お問い合わせフォームにてお申込みください
2
メール等で打合せ
弊社担当者と打合せさせていただきます
3
就業規則データをお送りください
郵送またはメール等で送信ください
4
就業規則診断
5
面談
診断レポートのご説明
※ 診断レポートの面談は30分程度で、原則弊社にて行います。
※ 遠方の方の場合は、オンライン面談も対応しています。