パワハラ事案が発生した。懲戒処分は訓戒、減給、それとも懲戒解雇が妥当か?
今回、ある製造業で20年以上勤務する男性社員(以下「加害者」)のいじめ・嫌がらせ
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今回、ある製造業で20年以上勤務する男性社員(以下「加害者」)のいじめ・嫌がらせ
社内不倫を解決する方法
先日、経営者様より休職期間満了になる社員への対応についてご相談がありました。 創
労働条件変更する場合に経営者がすべきこと
ハラスメントには、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティーハラス