労務サポートコース
労務サポートコース
労務サポートコースとは、弊社が顧問先様の労働社会保険等の手続き代行業務をします。
その結果、顧問先様の事務手続きの時間や人員の削減が可能になります。
具体的には、新入社員や退職社員の雇用保険・社会保険の被保険者資格取得・喪失の手続き代行、毎年の労働保険年度更新や社会保険算定基礎届などの作成・提出を行います。
それら複雑で面倒なことを弊社へ完全にアウトソーシングすることができます。
またこれを機会に顧問先様ご自身で電子申請(E-GOV)の活用へ移行したい場合、弊社がその体制づくりをお手伝いすることもできます。
社員様の入退社が発生した場合、社員情報の取り扱いは顧問先様と弊社をクラウドサービスで結び、それを通したデータ送受信になります。
メールに添付した送受信と比べて、セキュリティ対策が向上し個人情報漏洩を防いでいます。
このコースには、上記の業務以外に弊社へいつでもなんでもご相談できる相談窓口が付属しております。
顧問先様で日々発生する経営労務に関する問題を解決するために活用してください。
・今更こんなことは聞けないと感じた時
・誰に相談したらいいのかわからない時
・その他些細なことでも構いません。
電話やメールですぐ対応します。
緊急で重大な問題は面談でも対応します。
問題社員を円満に辞めさせたいとき
・社員が突然出社しなくなったとき
・能力不足の社員をどうやったらやる気を出させることができるのかなど
・メンタルヘルス社員への対応で困ったとき
・その他
面談の場合は事前予約となります。
ご相談で解決策を提示するだけであれば追加費用は発生しません。
ただし、フォローが必要な場合は追加費用が発生することがあります。
多くの顧問先様から弊社へご相談いただいています。
労務サポートコース内容 | 月額(税別) |
1.社員の入退社の雇用・社保の資格取得・喪失手続き | 基本料15,000円+(1,000円×被保険者数) |
2.変形労働時間制届出及び時間外労働・休日労働届出 | |
3.労災保険申請・手続き | |
4.算定基礎届作成・提出(毎年7月) | 月額1ヶ月分 |
5.労働保険年度更新申請(毎年6月) | 月額1ヶ月分 |
6.高年齢雇用継続給付金手続き | 別途料金表にて |
7.各種助成金手続き | 別途料金表にて |