介護保険実地指導の新運用指針と同一労働同一賃金制度への対策セミナー
今回、弊社が開催するセミナーは、2021年度介護保険法改正の審議状況と今後を大胆解説します。
今年度の実地指導は、質から量に転化。半日型が増加して実地件数に重点化され、指導内容も激変します。
新たに発出された運用指針のポイントを全解説します。
新設された「介護職員等特定処遇改善加算」が10月スタート！
その複雑な算定要件をスッキリまとめます。
大きく変わり続ける制度改定は、介護事業の経営者、管理者、職員にとって必聴の講座です。
また、2020年4月スタートする「同一労働同一賃金制度」は今後の全業種において大きな賃金改革を引き起こします。
特に職員数100名以上の社会福祉法人または医療法人では、早急に同一労働同一賃金への対策が必要になります。
当セミナーは、2部構成で以下の内容で開催します。
参加者が少数限定となっておりますので、内容を確認の上、今すぐお申し込みください。
【セミナー内容】
第１部
「2020年4月同一労働同一賃金制度がスタート！その解説と対策」
・同一労働同一賃金制度を事例を踏まえて徹底解説
・同一労働同一賃金への対策と今後の人事労務戦略
講師：マネジメントパートナー・エン 代表 柴田秀樹
第２部
「実地指導の新運用指針の徹底解説と2021年介護保険法改正審議の行方を大胆予測」
～介護職員特定処遇改善加算の最終チェック～
・実地指導の新運用指針の解説と対策
・急増する抜き打ち指導の現状と対策
・特定加算の実施事例と効果的な導入策
・2021年改正審議のポイントと予測
・厳しくなった介護職員処遇改善加算指導
・2021年法改正に向けた今後の事業戦略
講師：小濱介護経営事務所 代表 小濱道博
【日 時】
2019年11月27日（水）
受付 13：00～
第1部 13：30～14：00
第2部 14：00～16：30
【会 場】
ウインクあいち 会議室1206
名古屋市中村区名駅4-4-38
【参加費】
5,500円（税込み）／名
申込後、弊社より参加費の振込先をお知らせします。
その入金にて申込完了となります。
【定員】
25名
定員になり次第締切りとさせていただきます。
当日は名刺をご持参ください。
【申込期限】
2019年11月20日
【申込方法】
以下のアドレスよりインターネットで申し込む、またはチラシをダウンロードしてFAXで申し込んでください。
インターネットでの申込は、こちら
