働き方改革に対応した社員の生産性・定着率・収益アップセミナー
中小企業の経営者であるあなたが、
「ウチの業界は特別だから、人が集まらない」
「ウチは無名企業だから、募集広告を出しても応募すらない」
「ハローワークから応募する人は、ろくな奴はいない」などと言い訳をしていたら、
私は、もうあなたの会社は生き残れないと思います。
大企業や他業種他社の人事戦略に負けない！
少子高齢化時代に中小企業としてやること、やるべきことがあります。
今回のセミナーでは、今いる社員を少数精鋭で生産性の高い社員に育て、
定着率・収益力をアップする考え方や方法をお伝えします。
【セミナー内容】
・ 入社後3年以内に社員が辞めてしまう理由とは？
・ 新卒・中途社員の定着率を上げる方法とは？
・ 貴社のノウハウやベテラン社員の経験や勘を若手社員へ継承する方法とは？
・ 自社の優秀な社員を辞めさせないようにする方法とは？
【日 時】
2018年9月11日（火） 13：30～15：00
【場 所】
マネジメントパートナー・エン セミナールーム
岐阜県瑞浪市西小田町1-76
駐車場 ： 10台
【定 員】
10名（定員になり次第、締め切らせていただきます）
【対象者】
経営者、後継者、経営幹部
【参加費】
一般参加者様 3,000円／人
弊社顧問先様 1,000円／人
お釣りの無いよう当日受付にて現金で支払いください。
【参加者特典】
詳細については、当事務所へいつでもお問い合わせください。
担当 柴田
電話 0572-68-6530
